 “The largest and most important gathering for the people ready to reinvent the way work is done” www.enterprise2conf.com“.
Votre entreprise cherche à comprendre comment tirer parti des réseaux sociaux, des wikis, des blogs et autres outils de collaboration. Que vous soyez déjà en plein dans cette démarche ou que vous soyez toujours dans la phase d’exploration des possibilités qui s’offrent à vous, l’Enterprise 2.0 Conference va vous aider …” |
 Deux des animateurs de votre blog favori – Marc de Fouchecour et Richard Collin – se rendent début juin à Boston pour l’événement du web 2.0 et de l’entreprise 2.0.
Chaque jours vous aurez l’occasion de lire ici leurs commentaires et réflexions.
Entre temps nous sommes preneur de vos questions. Et si vous souhaitez vous joindre à eux, utilisez le “complimentary conference pass codes”: CMBLEB03 qui vous permet de bénéficier d’un discount lors de votre inscription à cet événement. |
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on Mercredi, mai 7th, 2008 at 17:35 and is filed under Outils et Editeurs.
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mai 7th, 2008 at 23:19
Belle reconnaissance : félicitation !!
mai 9th, 2008 at 10:42
Merci !
Cet événement va être une belle occasion de réfléchir et d’avancer sur les sujets qui nous intéressent tous de près - Je t’invite d’ailleurs à poser des questions, si tu le désire, qui pourront être utile à Richard et Marc lors de leur voyage à Boston.
Bravo également pour les précieuses informations que tu donne dans ton blog, notamment sur la formation qui est un enjeu majeur pour les organisations et qui mérite d’être abordé avec de nouveaux points de vue.
D’ailleurs un de tes articles en parle très bien - http://ocarbone.free.fr/blog/?p=286
- la partie sur le rapid’learning m’a particulièrement interessé
à bientôt
mai 9th, 2008 at 16:44
Remerciements partagés car ce blog est lui aussi très riche, sur un sujet différent mais au combien complémentaire !!
Je prend le temps de réfléchir et je reviendrai ici suggérer quelques questions … courant mai, donc.
A bientôt !
mai 25th, 2008 at 18:04
@Richard et Marc : Voici les réflexions que je vous soumet dans le cadre de la conférence Entreprise 2.0.
1) Des recommandations récentes et certains posts qui les ont suivis mettent en avant une des grosses problématiques des services 2.0. Les données sont hébergées en externe, et dans le cadre d’une utilisation en entreprise, la politique de sécurité en vigueur peut se sentir menacée. Il en est de même avec les contraintes de sauvegardes régulières. Quelles solutions les éditeurs de services 2.0 pourrait-ils mettre en placent ? Des solutions hébergées en interne ? Un label ou un contrat garantissant la sécurité et la sauvegarde des informations ?
2) L’utilisation des services 2.0 peut permettre de réunir beaucoup d’informations qu’une entreprise ne souhaitera pas forcément rendre publique. Les éditeurs de solutions 2.0 envisageraient-elles de créer des sous-communautés ?
3) Certains services 2.0 ont déjà disparu … les entreprises cherchant à investir dans des solutions pérennes, il est difficile de sélectionner un service 2.0 “jeune”. Là encore, quelles solutions privilégier pour convaincre son entourage de la pérennité de ces outils ?
Enfin, l’open source ne serait-il pas une des solutions qui répondraient à ces 3 problèmes ? Les éditeurs de solutions 2.0 envisageraient-ils de publier leur code en open source ou cela nuirait-il à leur modèle économique ?
@Live Conferencing : c’est incroyable le nombre de backlinks qu’il est possible de créer ! Cependant l’attribut nofollow ne joue pas ici en votre faveur LOL
juin 2nd, 2008 at 18:43
Merci Olivier, excellentes questions, que nous aurons en tête la semaine prochaine. Concernant la pérennité sur un marché aussi jeune et mouvant technologiquement, c’est un vrai problème et à défaut de la pérennité des outils, il faut se rabattre sur la pérennité des entreprises, ou au moins des formats. Et après tout, la question n’est pas simple : qu’est-ce qui doit être pérenne ? les données, leur organisation, les fonctionnalités de l’outil ? et que veut dire pérenne ? 5 ans, 10 ans, 20 ? à suivre…
juin 30th, 2008 at 19:06
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